Что входит в общий трудовой стаж?

Общий трудовой стаж — период, в течение которого лицо выполняло трудовую деятельность. Кроме того, в общий трудовой стаж включаются другие периоды, в течение которых гражданин не осуществлял прямую работу. Опыт работы влияет на размер пенсии по старости и получение определенных государственных пособий.

Основные понятия

В соответствии с гл. 3 ФЗ от 28 декабря 2013 г. 400-ФЗ, трудовой стаж — время, в течение которого страховые взносы переводились в ПФР на человека. На основании взносов гражданин получает пенсионные права. При расчете учитываются данные из трудовой книжки пенсионера и персонализированная бухгалтерская информация.

До конца 2001 года размер пенсии рассчитывался исключительно на основании данных, указанных в трудовой книжке гражданина или в справке работодателя. Если человек не может предоставить подтверждение и соответствующие документы, он не имеет права на пенсию. А с 2002 года разработана индивидуальная система бухгалтерского учета. Работодатели должны были вести трудовые книжки подчиненных, а также отправлять отдельные отчеты в ПФР, оплачивая страховые взносы за сотрудников. В такой системе пенсия назначается человеку даже в том случае, если он потерял трудовую книжку.

Общий стаж работы включает:

  • прямая занятость на рабочем месте;
  • выполнение воинского долга на службе;
  • получать пособие по временной нетрудоспособности;
  • уход за ребенком до достижения им 1,5-летнего возраста (общее время ухода за детьми не должно превышать 6 лет);
  • получить пособие по безработице, переехать в другой регион для последующего трудоустройства;
  • позаботиться о человеке с 1 группой инвалидности или пожилом человеке старше 80 лет;
  • проживание супруги солдата в регионе, где не было возможности трудоустройства;
  • проживание супругов сотрудников международных организаций и дипломатических представительств;
  • проводить оперативно-исследовательскую деятельность;
  • содержание под стражей в связи с несправедливым приговором;
  • исполнение полномочий судьей.
  • Чаще всего для рядовых сотрудников характерны только первые 5 периодов: сама работа, прохождение службы, временная нетрудоспособность, уход за ребенком, получение пособия по безработице и переезд на работу.

    В случае материнства начисление трудовых и пенсионных баллов осуществляется только в том случае, если ребенку еще не исполнилось 1,5 года. Если женщина не получала дневной уход и остается дома до достижения ребенком трехлетнего возраста, за это время она потеряет 1,5 года опыта и баллы, которые она могла бы накопить за этот период.

    Важно! Время обучения в образовательном учреждении не учитывается при исчислении общего стажа работы и при назначении старости по достижении пенсионного возраста.

    Подсчет трудового стажа

    Периоды, включенные в общий стаж работы, суммируются исходя из их фактической календарной продолжительности. Стаж работы исчисляется годами, месяцами и днями. В полном месяце 30 календарных дней, а в году — 12 месяцев.

    Также есть исключения, когда период времени рассчитывается с большим размером. Обычно это имеет место в сезонных отраслях.

    При исчислении трудового стажа время действующего календарного периода увеличивается при следующих обстоятельствах:

    в 1,5 раза

    Если человек работал на крайнем севере, в схожих с ним районах, а также на территории аварии на Чернобыльской АЭС

    2 раза

    Во время службы в армии он работал в прокаженной колонии, противочумных организациях, в концлагере жил в блокадном Ленинграде, работая в годы Великой Отечественной войны (кроме оккупированных регионов)

    три раза

    Участвуя в боевых действиях и проходя службу в лагере аварии на Чернобыльской АЭС, он лечит боевые раны, работая в блокадном Ленинграде, несправедливо находясь в тюрьме

    Формулу расчета и оценки стажа работы выбирает застрахованный. Но на самом деле такие расчеты проводят сотрудники ПФР по имеющимся документам. Выбирают из 2-х вариантов, наиболее выгодных для пенсионера.

    Способы подтвердить продолжительность общего трудового стажа

    Чтобы подтвердить общую продолжительность услуги, есть следующие варианты:

  • трудовая книжка является основным документом, подтверждающим выслугу лет, но если она утеряна, содержит неверные данные или полностью отсутствует, следует использовать следующие методы;
  • свидетельства об опыте работы;
  • выписки из бухгалтерского учета работодателя;
  • трудовые договоры;
  • архивные справки и выписки;
  • свидетельские показания — свидетельства коллег, работодателя.
  • Чтобы сертификат, выписка или другой документ имел юридическую силу, необходимо выполнение двух условий:

  • содержание в документе всей необходимой информации о работе человека в той или иной компании;
  • правильное заверение указанной информации официальной печатью компании и подписями уполномоченных специалистов.
  • свидетельством показаний можно подтвердить стаж работы, если человек работал:

  • в военизированной охране;
  • в органах специальной связи;
  • в колхозе;
  • в корпоративном предприятии;
  • в организации, где работник при трудоустройстве подлежал государственному социальному страхованию.
  • также можно подтвердить свидетельскими показаниями периоды занятости работника, работника.

    Если человек занимался индивидуальным бизнесом, работал в фермерском хозяйстве, занимался творческой деятельностью или оказывал услуги физическим лицам, подтвердить такие периоды работы показаниями свидетелей не удастся.

    Почему необходимо корректно рассчитать общий трудовой стаж

    Продолжительность страхового стажа — параметр, от которого зависит размер будущей пенсии. Для получения пенсионных выплат необходимо иметь минимальный страховой стаж. В 2020 году минимум — 11 лет, а к 2024 году он достигнет 15 лет.

    С учетом продолжительности общего стажа работы рассчитывается размер не только пенсии по возрасту, но и выплаты пенсий по инвалидности, потере главы семьи. Иногда учитывается полный стаж работы для досрочного назначения пенсии по возрасту или за выслугу лет.

    Кроме того, размер страховых взносов влияет на размер будущей пенсии. От них зависит количество накопленных за год пенсионных баллов. Сумма баллов за все годы работы влияет на размер пенсии.

    Значение пенсионного коэффициента увеличится до 30 пунктов в 2025 году.

    Как предотвратить проблемы с начислением стажа

    Для накопления достаточного общего стажа необходимо работать на официальной основе. А работодатель обязан платить страховые взносы и своевременно сдавать отчеты в ПИФ.

    Например, сотрудник официально устроился на работу в небольшую компанию, проработал там 5 лет. Бухгалтер компании перечислил взносы в Пенсионный фонд, но отчетов не отправил. Из-за ошибки третьего лица сотрудник был вынужден столкнуться с тем, что время его работы не входило в общий стаж работы. Если сотрудника не интересовали его трудовой стаж и баллы, то он может обнаружить эту проблему только при попытке получить пенсию по старости — и на этом этапе он вряд ли найдет работодателя.

    Если вы можете связаться с работодателем, вы должны обязать его правильно подавать информацию о сотруднике в ПФР.

    Практика показывает, что если в крупных компаниях ведением отчетов, подготовкой документации занимаются специальные отделы опытных специалистов, то в небольших компаниях такими вопросами занимается человек, не всегда специалист.

    Также проблема может заключаться в преимуществах. Итак, если человек работал в сельской местности, он имеет право претендовать на определенные государственные пособия. Если у него нет возможности продемонстрировать этот опыт, например, посредством свидетельских показаний или документов, он не сможет получать пособие.

    Горчаков Владимир Спросите эксперта

    Если ваш реальный и официальный стаж работы расходится, вам необходимо обратиться в суд. Судебная практика показывает, что зачастую уполномоченные лица идут навстречу истцам пополам. Так, одному из курских жителей удалось отсудить у работодателя страховые взносы за 6-летний период работы. Женщина работала упаковщиком на складе, но работодатель отказался официально заключать с ней трудовой договор.

    Истец использовал свидетельские показания в подтверждение своих слов. Ее коллеги подтвердили, что женщина действительно работала на работодателя-ответчика.

    Более того, в большинстве случаев Конституционный суд встает на сторону граждан. Согласно его постановлению, проблема сбора страховых взносов — это ответственность ПФР, а не работников.

    Как проконтролировать начисление и уплату взносов

    Чтобы убедиться, что ПФР учло все время трудовых отношений, вам необходимо войти в личный кабинет на сайте ПФР. Для этого вам необходимо ввести логин и пароль (аналогично логину и паролю для авторизации на публичных сервисах в случае подтвержденной записи). Далее необходимо перейти в раздел, в котором представлена ​​информация о сформированных пенсионных правах. В уведомлении указывается общая продолжительность услуги, а также количество пенсионных баллов.

    Кроме того, пользователь получит информацию о рабочем месте, продолжительности трудовых отношений, размере страховых взносов, которые были переведены человеку работодателем или им самим в случае самозанятости или индивидуальных предпринимателей.

    Чтобы бесплатно получить справку о пенсионном накоплении, необходимо воспользоваться порталом госуслуг.

    Важно! Рекомендуется самостоятельно следить за формированием баллов и продолжительностью обслуживания. Это позволит оперативно выявить проблемы с отчетом работодателя и оперативно их решить.

    Последние новости

    Минтруд России внес предложение об увеличении периода ухода за ребенком, включенного в общий стаж работы, с 1,5 лет до 3 лет. Однако представители Минфина заявили, что такое увеличение срока ухода за детьми приведет к значительному увеличению ассигнований федерального бюджета. Программный период 2020-2021 гг. Не предусматривает таких изменений.

    Кроме того, Уполномоченный по правам человека в России Татьяна Москалькова предложила рассмотреть вопрос об уходе за ребенком в опыте безработных женщин, даже если у нее нет ни одного рабочего дня. По словам Москальковой, эта инициатива должна коснуться всех женщин, ухаживающих за детьми, в том числе находящихся в декретном отпуске.

    В некоторых регионах местные власти удвоили стаж работы врачей, работающих в условиях пандемии коронавируса. Один рабочий день сотрудника, лечащего человека с коронавирусом (или даже с подозрением на эту инфекцию), засчитывается в общий стаж работы в течение двух дней. Эти льготы будут действовать с начала года до конца сентября 2020 года. Срок работы будет подтвержден в соответствии с индивидуальной бухгалтерской информацией. Работодатели должны предоставить индивидуальные регистрационные данные на 2020 год не позднее 1 марта 2021 года.

    Заключение

    В общий трудовой стаж включается как сама работа, так и некоторые другие периоды жизни человека, например, уход за младенцем, служба в армии. Стаж работы и накопленные пенсионные баллы влияют на размер вашей будущей пенсии. Таким образом, государство мотивирует людей искать работу на официальной основе у тех работодателей, которые своевременно переводят свои взносы в ПФР для своих подчиненных.

    Поэтому те, кто намеревается в будущем получать пенсию, должны официально работать и следить за накоплением пенсионных баллов. Если предприниматель, самозанятый или другое лицо не желает работать официально, он может самостоятельно вносить взносы в Пенсионный фонд России, заключив соответствующий договор с фондом, или накапливать накопления.

    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Скорая юридическая помощь онлайн
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: