Как правильно составить жалобу на учителя школы

Жалоба на школьного учителя — это документ, составленный родителем (законным представителем) ученика на имя должностного лица или контролирующей организации с целью указать на существенные нарушения со стороны учителя образовательного учреждения. В 2021 году, когда проблема издевательств станет особенно актуальной, каждый родитель должен знать причины подачи жалобы, а также должен быть знаком с процедурой подачи письма с жалобой.

Основания направления жалобы

Разрушая стереотипы, следует отметить, что отправлять жалобу целесообразно не только в случае существенных нарушений со стороны учителя. Таким образом, родитель или законный представитель несовершеннолетнего гражданина может инициировать проверку вне зависимости от сложности нарушения. Этот вопрос регулируется положениями Федерального закона «О рассмотрении обращений граждан».

Данным нормативным актом предусмотрено, что граждане России могут направлять письменные обращения в государственные и муниципальные органы, а также в другие органы, осуществляющие контрольные и надзорные функции.

Внимание! Обвинения не должны быть необоснованными, т.е каждое требование обосновано или задокументировано.

Законодательство не ограничивает перечень нарушений, по которым допускается подача жалобы на действия учителя. Но анализ практики позволяет выделить следующее: самые общие моменты:

  • применение физической силы (в этом случае недостаточно наличия видимых телесных повреждений);
  • оскорбительная жалоба на студента (в эту категорию входят все факты психологического насилия над студентом);
  • жалобы на некомпетентность преподавателя или невыполнение поставленных задач;
  • собирать деньги со студентов, о чем заранее не договариваются;
  • жалоба на учителя за предвзятое отношение к ученику (предубеждение может проявляться в различных формах, поэтому родитель должен подробно описать, что именно он имеет в виду в той или иной ситуации);
  • учитель просит то, что не предусмотрено программой, или создает опасные ситуации в процессе обучения;
  • использование воспитательных мероприятий, ограничивающих / нарушающих права ребенка или даже противоречащих действующему законодательству;
  • метод обучения тормозит развитие ребенка или способствует возникновению психических расстройств;
  • выставлять оценки, не соответствующие уровню знаний или повышенным требованиям к конкретному ученику.
  • На практике довольно часто возникают ситуации, когда учитель просто выгоняет ребенка из класса за нарушение дисциплины. Этот невиновный акт является прямым нарушением конституционных прав детей, поскольку Конституция Российской Федерации гарантирует каждому ребенку право на образование и доступ к системе образования.

    Кто может направить жалобу

    Законодательством предусмотрено, что приложение может быть индивидуальным или групповым. Это означает, что только один родитель в классе или несколько родителей, обеспокоенных текущей ситуацией, могут подготовить письмо с жалобой на учителя.

    Что касается полномочий, письмо может быть подготовлено и отправлено по адресу:

  • родитель ребенка;
  • смотритель;
  • попечитель;
  • от приемного родителя, но только после завершения процедуры усыновления.
  • Куда можно написать жалобу на учителя школы

    Порядок рассмотрения обращений напрямую связан с сутью нарушения, а также с возникшими последствиями. Это связано с тем, что существуют разные типы обязанностей учителей, а также существует ряд многоуровневых органов, уполномоченных разрешать конфликты и преследовать виновных учителей.

    В 2021 году законный представитель несовершеннолетнего учащегося может подготовить официальную жалобу в следующие организации:

    1. Подача апелляции высшему руководству, который является директором школы или директором школы. Как показывает практика, таким образом можно разрешить 70% конфликтов. Руководитель конкретного учителя применяет местные меры воздействия (иногда достаточно устного разговора), чтобы остановить нарушение.
    2. Органы образования, которые представлены городским отделением, отделом и министерством. Жалобы следует подавать в таком порядке по мере увеличения полномочий. То есть сначала жалоба отправляется в горотдел и только если это не помогает, письмо передается дальше. При этом следует помнить, что у организации есть всего десять календарных дней на подготовку ответа заявителю.
    3. Полиция в лице милиции и прокуратуры вступает в работу только в том случае, если в действиях учителя есть административное или уголовное правонарушение. По заявлению родителя возбуждается уголовное дело или составляется протокол об административном правонарушении. Кроме того, ведется следствие, которое заканчивается закрытием дела или передачей его в суд.
    4. Суд — последняя инстанция, участие которой обязательно, чтобы при необходимости удержать с учителя сумму материального или морального вреда. Для получения выплаты родитель оформляет претензионную декларацию, подтверждая ее необходимыми документами.

    Внимание! При приеме жалобы суд требует предъявить документы, подтверждающие, что родитель пытался разрешить конфликт мирным путем. То есть должны быть копии обращений и ответов в администрацию учебного заведения и в отдел образования.

    Как правильно написать жалобу на учителя, зависит от того, куда подана жалоба. Предпосылки и полезные советы:

  • при подаче жалобы директору желательно подготовить одновременно два экземпляра, один из которых остается у заявителя, но с отметкой о том, что апелляция оставлена ​​без удовлетворения;
  • при отправке обращения в отделы образования необходимо указать не только конфликт ребенок-педагог, но и безуспешные попытки разрешить конфликт мирным путем (это свидетельствует о том, что администрация учебного заведения не только покрывает, но и поощряет поведение учитель);
  • в случае обращения в полицию соискатель должен указать, какой вид преступления / правонарушения он видит в работе учителя (указание закона не исключает, что полиция / прокурор изменит квалификацию в другой статье, но это обязательное условие, так как обращение в полицию или прокуратуру возможно только при наличии состава преступления).
  • Направление анонимного обращения

    Законодательство о рассмотрении обращений и жалоб граждан предъявляет жесткие требования к таким письмам. Одним из обязательных условий является указание ФИО и контактных данных заявителя. Это необходимо для того, чтобы соответствующая организация могла подготовить официальный ответ и уточнить важную информацию, необходимую для полного расследования нарушения.

    С другой стороны, работа каждого из этих органов структурирована таким образом, что граждане могут подавать заявки анонимно, без указания своей личности. Это законно, но вряд ли поможет разрешить конфликт. На анонимные жалобы ответ будет, но за проделанную работу отчитаться не к кому. Следовательно, не следует ожидать, что это разрешит конфликт. Единственная возможность в этом случае — массовые обращения недовольных родителей.

    Как правильно оформить жалобное письмо

    Закон не предусматривает строгой формы обжалования, но заявитель должен включить в содержание своей заявки следующие элементы:

    1. указание получателя, то есть должностного лица или конкретного органа, на рассмотрение которого подано заявление;
    2. персональные данные заявителя (имя и фамилия, контактные данные);
    3. описание сути нарушения;
    4. последующие последствия;
    5. способы разрешения конфликта;
    6. правовые требования;
    7. дата и подпись.

    Не лишним будет приложить к обращению копию подтверждающих документов. В этом случае все документы нумеруются и составляется единая опись материалов. Представление доказательств также целесообразно в случае подачи жалобы директору.

    Также вам нужно будет учитывать следующие правила составления документа:

  • последовательность изложения фактов;
  • разборчивое письмо;
  • отсутствие нецензурных выражений и эмоциональных фраз;
  • отсутствие ошибок, пятен и исправлений;
  • избегать личных угроз и домыслов, а также индивидуальных оскорблений.
  • Если обращение готовится от имени команды, в содержании должны быть указаны подробности всех заинтересованных сторон и возникновение конкретных последствий для каждой из них.

    Применяемые виды ответственности

    Часто родителей не интересует, возложена ли на учителя юридическая ответственность. Адвокат. Как правило, он ищет способы отвергнуть учителя, который раздражает ребенка. Но при этом, в зависимости от вида нарушения и произошедших последствий, учителя могут быть привлечены к разным видам ответственности:

    1. дисциплинарный;
    2. административный;
    3. уголовное;
    4. гражданский.

    Дисциплинарное наказание

    Дисциплинарное взыскание может применяться только администрацией учебного заведения или сотрудниками отдела образования. С этой целью проводится служебное расследование, в ходе которого не только изучается жалоба, но и получается объяснение от виновной стороны, то есть от учителя. Воспитатель имеет право защищаться и доказывать законность своих действий.

    По окончании расследования следствие готовит постановление о наложении дисциплинарного взыскания, которое может быть представлено в виде устного или письменного предупреждения, а также увольнения. Последствия, которые возникнут в конкретном случае, зависят от серьезности спора, а также от последствий и количества вовлеченных участников.

    Внимание! Неправомерное увольнение может быть обжаловано лицом в суде, поэтому необходимо четко соблюдать процедуру, не нарушая прав и интересов самого учителя.

    Второй момент, на который следует обратить внимание, — досрочное прекращение трудового договора по односторонней инициативе работодателя. При составлении трудового договора к содержанию договора добавляются дополнительные пункты, которые могут стать основанием для увольнения. В частности, это серьезное нарушение прав и интересов детей (например, применение физической силы или психологического насилия).

    Административная ответственность

    Кодекс об административных правонарушениях предусматривает два вида проступков, ответственность за которые предусмотрена Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях. Первая группа — это нарушение права ребенка на образование. В частности, это касается вытеснения детей за дверь во время учебного процесса. Учитель, совершивший такие действия, может быть наказан административным штрафом в размере от 30 до 50 тысяч рублей.

    В случае повторения этого нарушения учитель может быть лишен права заниматься педагогической деятельностью максимум на один год.

    Вторая группа нарушений связана с реализацией самого учебного процесса. Если будет подтверждено, что учитель своими действиями прерывает учебный процесс, ему грозит штраф до 30 000 рублей.

    Наказание применяется только судьей на основании административных материалов, составленных полицией.

    Наказание по УК РФ

    Учитель как должностное лицо может быть задействован в различных статьях Особенной части Уголовного кодекса. Это касается и причинения телесных повреждений, подтвержденных заключением коронера. В этом случае ведутся уголовные дела, которые расследуются в общем порядке. Педагог должен быть готов к тому, что мера ответственности будет не самой слабой, так как есть отягчающее обстоятельство: учитель совершает преступление против своего подчиненного, ребенка, который не может самостоятельно защитить свои интересы.

    Внимание! Запрет на осуществление образовательной деятельности используется как факультативная санкция.

    Кроме того, существует правило, согласно которому к ответственности могут быть привлечены только учителя. Это грубое нарушение права на образование. Размер ответственности зависит от индивидуальных особенностей дела. Таким образом, педагог может столкнуться со следующими видами наказания:

  • штраф, размер которого не может превышать 100 000 рублей или не может превышать годовой доход лица;
  • не более трех лет принудительных работ с принудительным удержанием части прибыли в пользу государства (от 5 до 20 процентов заработной платы);
  • до трех лет лишения свободы;
  • лишение права заниматься образовательной деятельностью на срок до пяти лет.
  • Гражданская ответственность

    Гражданский кодекс Российской Федерации предусматривает возможность получения гражданами денежной компенсации за причиненный материальный и моральный ущерб. Конфликты между учителями и учениками — не исключение. Кроме того, направление иска об удержании компенсации может происходить независимо от сопутствующего расследования.

    Законный представитель ребенка, который считает, что существует достаточная причина для получения денег, должен сделать следующее:

  • получить факты, подтверждающие наличие оснований для получения компенсации;
  • сбор доказательств, подтверждающих вину учителя, а также правомерность требования о выплате денежных средств;
  • расчет размера компенсации (подтверждение суммы финансовыми документами);
  • подготовка мотивированной жалобы, которая направляется в федеральный суд общей юрисдикции с учетом требований территориальной подсудности.
  • Удержание компенсации морального вреда на практике немного сложнее, так как это нелегко доказать. С другой стороны, противоправные действия педагога нарушают права и интересы несовершеннолетних детей, поэтому размер компенсации будет на порядок выше.

    Внимание! Допускается составление и подача коллективной жалобы в суд.

    Поэтому закон предоставляет множество возможностей, ведь законный представитель может защитить интересы несовершеннолетнего. Если есть сомнения в возможности добиться справедливости, вы можете привлечь к конфликту квалифицированного юриста, который поможет разрешить спор.

    Скачать образцы жалоб

    Жалоба на учителя директору школы

    Коллективная жалоба на учителя Департамента образования

    Жалоба на преподавателя РОНО

    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Скорая юридическая помощь онлайн
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: