Большинство сотрудников знают, что такое больничный. Без него невозможно ни доказать уважительную причину неявки на работу, ни получить пособие по инвалидности. Но помимо самой концепции важно знать правила оформления, а также срок доставки больничного листа работодателю.
Общие положения
Работник должен предоставить отпуск по болезни не позднее, чем через 6 месяцев после закрытия. Об этом говорится в п. 1 ст. 12 закона «Об обязательном социальном страховании на случай потери трудоспособности или по беременности и родам» п. 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ).
В срок действия листка временной нетрудоспособности засчитываются:
Каменский Юрий Спросите специалиста Гражданин подает заявление о назначении надбавки. Вы можете рассчитывать на это только в том случае, если для пропуска была уважительная причина. Соответствующий перечень утвержден приказом Минздравсоцразвития в 2007 году.
В случае пилотного проекта, в котором ФСС выплачивает пособия автономно, установлен аналогичный срок подачи апелляции (шесть месяцев). Заявление необходимо подавать так же, как и работодатель. При этом в нем должны быть указаны реквизиты банковского счета, на который будут переведены деньги ФСС.
Оформление листа нетрудоспособности
Больницу можно открыть в следующих случаях:
Отпуск по болезни — это официальный документ, который позволяет работнику не посещать работу на законных основаниях и при этом получать компенсацию за соответствующий период. Чтобы получить деньги и не быть уволенным при заболевании, гражданин должен немедленно обратиться к врачу.
После осмотра, когда врач убедится в наличии заболевания, выдается листок нетрудоспособности. Это документ строгой ответственности с уникальным кодом. Любой отпуск по болезни оплачивается в соответствии с положениями закона. При обнаружении нарушений, к сожалению, рассчитывать на оплату не приходится.
При оформлении документа важно правильно указать информацию. Название компании должно быть написано правильно. В общем, в этом документе ничего нельзя исправить или удалить.
День окончания больничного листа
Министерство установило крайний срок выдачи больничного листа. Это зависит от тяжести заболевания или травмы. При необходимости увеличения срока созывается специальная врачебная комиссия.
Оплата листа производится один раз после закрытия. В документе врач отмечает, что гражданин прошел лечение, здоров и может приступить к выполнению своих трудовых обязанностей.
Для расчета денег учитываются дни между началом и окончанием больничного листа. Форма содержит столбец, который специально используется для указания соответствующих данных. При закрытии листа на документ ставится печать и его номер заносится в реестр медицинского учреждения.
Леонов Виктор Спросите специалиста При длительном течении болезни один больничный лист можно закрыть, а другой открыть. Благодаря этому оплата производится частично.
Если срок пропущен
Не всегда сотрудник может вовремя предоставить справку о нетрудоспособности в бухгалтерию. Поэтому необходимо знать, как действовать в соответствующих ситуациях. Ведь после шага документ уже нельзя будет предъявить в бухгалтерию, так как его просто не примут. В результате расчет производиться не будет. И это не потому, что бухгалтер не хочет брать документ, а потому, что это запрещено законом. Действия, которые необходимо предпринять в этом случае, зависят от причины упущения. Если есть веская причина, проблем не будет. В противном случае выплаты производиться не будут.
Действия работника, пропустившего оговоренный срок сдачи больницы работодателю:
- Подайте в Фонд социального страхования заявление о выплате пособия по нетрудоспособности, указав причину, по которой бланк не был подан в установленный срок.
- Приложите оригинал больничного листа.
Эти действия можно осуществить лично или через работодателя.
Обращение в ФСС
Справка о нетрудоспособности, не представленная в установленный срок, может быть подана только в ФСС. Все случаи индивидуальны. Поэтому решения принимаются исходя из конкретных обстоятельств. Поэтому нельзя быть на 100% уверенным, что платеж будет одобрен. ФСБ может отказать.
Для подачи заявления в ФСС необходимо:
- Свяжитесь с сотрудниками с вопросом, который заполняется в специальной форме.
- Чтобы определить, будет ли причина отнесена к действительной, вы можете предварительно ознакомиться с Приказом Минздравсоцразвития № 74 за 2007 год.
- Подтвердите указанную причину соответствующими документами.
Скачать заявление в ФСС на выплату пособия (форма) Анна Колесникова Спросите эксперта После сбора подтверждающих документов рекомендуется обращаться в ФСС. Если по результатам проверки документов будет принято положительное решение, деньги будут переведены на банковский счет заявителя. В противном случае отправляется письменный отказ. Если сотрудник считает отказ необоснованным, он может оспорить это решение, подав жалобу в суд.
Уважительные причины
Перечень уважительных причин, содержащийся в Постановлении Министерства здравоохранения и социального развития № 74 включает:
Этот список не является исчерпывающим. Другие причины также могут быть признаны действительными. Правда, для этого вам придется обратиться в судебный орган.
Срок компенсации трат
Зачисление средств осуществляется на основании закона № 255-ФЗ. Деньги перечисляются не позднее десяти дней с момента подачи документов в ФСС. Обратный отсчет ведется с момента приемки специалистами. Сотрудники ФСС имеют право организовать проверки у работодателя для получения разъяснений по сумме выплат.
При внутреннем аудите срок перевода денег может увеличиться до 3 месяцев, а при выезде на место — до 2 месяцев. При этом сотрудники ФСС могут запросить любые документы, а работодатель должен их предоставить.
Горчаков Владимир Спросите эксперта Сумма компенсации перечисляется в течение 3 дней после окончания проверки. А при выявлении нарушений работодатель получит письменный отказ. Но он имеет право обратиться в суд для получения компенсации за выплату листка временной нетрудоспособности своему сотруднику.
Срок сдачи листа в ФСС работодателем
Работодатель должен выплатить работнику только первые 3 дня листка временной нетрудоспособности. Остальное время компенсирует ФСС. Удержание денег, ссылаясь на их получение от этой услуги, не имеет права. Задержки с отправкой документов в ФСС также не допускаются. Если работник не получает вовремя деньги, он имеет право подать жалобу в инспекцию труда.
Для получения компенсации от ФСС работодатель представляет следующие документы:
Скачать форму (бланк) 4-ФСС
Документы необходимо отправить не позднее 5 дней со дня выдачи работником справки о временной нетрудоспособности.
Выдача дубликата
Если по той или иной причине работник потерял листок временной нетрудоспособности, он имеет право потребовать его повторное получение в том же медицинском учреждении. Иногда для этого может потребоваться справка о том, что пособие не выплачено.
Если убыток произошел по вине работодателя, дубликат не выдается. Конечно, работодатель в этой ситуации может обратиться к работнику для получения дубликата, предположительно из-за утери документа с его стороны. Если оплата уже была произведена, это будет невозможно. Тогда только работодатель может обратиться в медицинское учреждение для получения копии оторванного позвоночника из утерянного листка временной нетрудоспособности.
Копия заверяется подписью главного врача или иного лица, уполномоченного медицинским учреждением, а также печатью. Тогда работодателю следует ожидать повторной проверки ФСС и быть готовым отстаивать интересы в суде в случае необходимости.
Заключение
Следовательно, крайний срок для отпуска по болезни — шесть месяцев после его закрытия. При этом работодатель может попросить работника написать пояснительную записку с указанием причин отсутствия на работе.
Чтобы не было проблем, при возникновении заболевания следует немедленно обратиться к врачу и в дальнейшем не пропускать его визит в назначенное время. Затем сотруднику будет выдан отпуск по болезни и, на его основании, компенсация.
