Основные положение Пенсионной реформы 2018 года

Пенсионная реформа 2018 г повлекла за собой ряд изменений пенсионных правил, ранее установленных законом. Самым значительным нововведением стало повышение возрастного порога, при котором работающий гражданин может на законных основаниях воспользоваться правом на заслуженный отдых. Кроме того, Закон о пенсионной реформе содержит ряд дополнительных положений, которые нельзя игнорировать.

О принятии закона о пенсионной реформе

Законопроект, в который внесены некоторые изменения в положение о порядке назначения пенсий, долгое время находился на рассмотрении Госдумы. При этом содержание нововведений не держалось в секрете. Напротив, основные положения были быстро обнародованы, в результате чего предложение о реформе вызвало много дискуссий в средствах массовой информации и в Интернете.

И, наконец, 3 октября 2018 г предварительный проект все-таки приобрел статус Федерального закона от 25 декабря 2018 г. 350-ФЗ. Корректировки и изменения вступят в силу в январе 2019 года.

Основные положения

Главным нововведением реформы считается повышение пенсионного возраста. Кроме того, изначально предполагалось, что показатель увеличится на 5 лет для мужчин, а для женщин — на 8 лет. Однако в итоге реформу несколько смягчили, и было решено повысить трудоспособный возраст и представительницам прекрасного пола на 5 лет.

В результате порог пенсионного возраста теперь имеет следующие значения:

Если более подробно рассмотреть основные положения пенсионной реформы 2018 года, то следует остановиться на следующих моментах:

1. Многодетные матери, воспитывающие трех и более детей, имеют возможность рано выйти на пенсию. Кроме того, чем больше будет детей, тем быстрее можно будет реализовать это право. Например, если мать воспитывает троих детей, она может выйти на пенсию на 3 года раньше. Если детей четверо — быстрее на 4 года. При наличии 5 и более детей возрастной ценз в принципе не меняется и остается на ранее зафиксированном уровне 55 лет.
2. Воспользоваться льготой могут граждане, которые в ближайшие 2 года готовятся выйти на пенсию по старости в соответствии с прежним законодательством. Суть льготы заключается в возможности подачи заявления на получение пенсии за 6 месяцев до вновь установленного показателя пенсионного возраста.
3. Ранний пенсионный возраст на период внедрения нововведений составляет 5 лет. Кроме того, существует ряд наказаний (административных и, возможно, уголовных) для работодателей, если они отказываются нанять этого сотрудника или инициируют его или ее увольнение.
4. Максимальный размер пособий для безработных раннего пенсионного возраста увеличился вдвое и даже больше. Если сейчас сумма платежа составляет 4900 рублей, то с начала 2019 года сумма вырастет до 11280 рублей. Срок оплаты — 1 год.
5. Работодатели официально обязаны предоставлять работникам предпенсионного возраста 2 дня медицинского осмотра в год. При этом сохраняется заработная плата.
6. Стаж для предварительной регистрации депозита снижен на 3 года и будет равен 37 и 42 годам для женщин и мужчин.
7. С 01.01.2019 начинается выплата 25% надбавки к установленному размеру страховой пенсии лицам, завершившим профессиональную деятельность и проживающим в селе. Но при условии, что они имеют опыт работы в сельском хозяйстве не менее 30 лет.
8. Льготы по федеральному плану, действующему в конце 2018 года, сохранятся на период пенсионной реформы. Короче говоря, женщины и мужчины, достигшие пенсионного возраста по старому закону, сохранят возможность снимать свои налоговые обязательства даже до выхода на пенсию по новым правилам. В частности, граждане получат налоговые льготы на жилье, огороды и многое другое.

И еще один момент: до того дня, как закон вступит в силу в регионах, нужно будет принять решение о льготах, которые существуют на местном уровне. Здесь речь идет о свободном передвижении транспорта, оплате ЖКХ, капитальном ремонте, газоснабжении. А также о преимуществах покупки лекарств.

Измененные правила выхода на пенсию

Реформа пенсионной системы займет несколько лет. Проще говоря, возрастной диапазон будет постепенно увеличиваться. Ежегодно к ранее действующему показателю пенсионного возраста будет добавляться от 6 до 12 месяцев. В результате новые ценности окончательно закрепятся на новом уровне только к 2023 году. Вся реформа будет завершена в 2028 году.

Введение корректировок будет выглядеть так:

Кроме того, для некоторых слоев населения система льготного оформления пенсии по возрасту продолжит работать, но в некоторой степени видоизменена.

Это досрочный выход на пенсию, актуальный для следующих групп:

1. медицинские работники;
2. учителя;
3. люди творческих профессий;
4. граждане, работающие на Крайнем Севере и подобных территориях.

У людей последней категории особый стаж сохранится, но возраст выхода на пенсию также увеличится на 5 лет. С 2019 года планка будет подниматься, пока показатели не достигнут новых значений: 60 лет и 55 лет.

Для врачей, учителей и практикующих в сфере творчества опыт также будет сохранен. Чтобы выйти на пенсию, вам необходимо проработать от 15 до 30 лет по этим профессиям. При этом переносится крайний срок подачи заявки на регистрацию на депозит — с начала 2019 года к сроку будет добавлен 1 год, исключая 2019 и 2020 годы, когда пособие по постановке на пенсию будет действовать 6 месяцев ранее.

важно уточнить, что сотрудники в этих областях смогут подать заявку на регистрацию безопасности только в конце определенного периода после достижения трудового стажа. В окончательном виде — через 5 лет. Другими словами, с 2023 года.

Кого не коснутся изменения

Некоторые категории людей не впишутся в модифицированную систему. Это те пенсионеры, которые оформили поручительство до января 2019 года, а также бенефициары.

Во-первых, правила останутся неизменными для людей, деятельность которых велась в опасных условиях, характеризующихся большей опасностью.

Это:

При этом новость не коснется граждан, имеющих право на пенсию с социальной точки зрения и по показателям здоровья.

В рамках этой категории действие реформы не повлияет на:

1. лицам со статусом «инвалид» — 1 категория и зрение;
2. лилипуты (гипофизарная карликовость);
3. непропорциональные гномы;
4. матери, родившие более 5 детей (после образования до 8 лет) или родившие не менее 2 детей, но при этом имеющие необходимый стаж на Крайнем Севере;
5. родители инвалидов с детства, поддерживающие и воспитывающие их до начала 8 лет.

Кроме того, пенсионный возраст не изменится для участников техногенных и радиационных аварий.

Закон об изменении пенсионной системы вступит в силу в начале 2019 года. Правда, на весь период реформирования уйдет несколько дополнительных лет. Окончательная реализация изменений будет завершена к 2028 году. Учитывая, что скорректированные показатели пенсионного возраста выйдут на новый уровень уже в 2023 году.