Порядок и оснований предоставления академического отпуска обучающимся

Поступив на учебу, студент обязан регулярно посещать занятия, вовремя сдавать контрольные и экзамены. Но иногда в жизни возникают ситуации, мешающие обучению. На определенное время посещение занятий становится невозможным. Чтобы не отказываться от начатого обучения, выходом из сложившейся ситуации может стать академический отпуск.

В этом материале мы рассмотрим, что вкладывается в эту концепцию с юридической точки зрения, кто может взять отпуск и какие причины считаются разумными для его разрешения. Мы также узнаем, какой порядок оформления отпуска требуется по закону и на какой срок он может быть взят.

Какой отпуск считается академическим?

Отпуск, предоставляемый студентам по уважительным причинам, не позволяющим им продолжить учебу, называется академическим отпуском. Этот отпуск, по сути, является мерой, обеспечивающей защиту права студентов на продолжение учебы после устранения причин для учебы. То есть студенту предоставляется временное освобождение от учебного процесса для устранения существующих препятствий к обучению. В период каникул он сохраняет место в университете, и его отчисление за непосещение занятий и не сдачу экзаменов и зачетов не применяется.

Каменский Юрий Спросите эксперта Основанием для предоставления отпуска является заявление студента, поданное в соответствии с нормативными актами, в частности с п. 12 ч. 1 ст. 34 ФЗ п. 273. Причины выдачи разрешения на отпуск утверждаются внутренними нормативными документами вузов. Они не должны противоречить порядку выдачи такого отпуска, утвержденному Приказом No. 455 Министерства образования и науки Российской Федерации.

В каких учебных заведениях и при какой форме обучении предоставляется отпуск?

Академический отпуск может быть предоставлен как в высших, так и в средних специальных учебных заведениях. Его могут сдавать студенты, обучающиеся:

  • в средних профессиональных учебных заведениях: техникумах, школах, колледжах;
  • в университетах, включая университеты, институты, академии, на разных уровнях квалификации.
  • Каникулы в перечисленных учебных заведениях могут быть предоставлены студентам независимо от их формы обучения, т.е независимо от того, является ли их обучение очным, заочным или заочным.

    Причины, позволяющие оформить академический отпуск

    Перерыв в учебе предоставляется на основании следующих факторов:

  • они должны считаться уважительными;
  • их наличие должно быть подтверждено документами;
  • должны быть включены в список, утвержденный законом.
  • Причины предоставления данного вида отпуска изложены в части 2 Постановления № 455 и являются:

  • медицинские показания;
  • семейные обстоятельства;
  • исключительные причины владения.
  • Академический отпуск по состоянию здоровья

    К таким причинам можно отнести фактическое заболевание студента, подтвержденное больничным документом:

  • В случае болезни на срок до 30 дней учебное заведение получает справку формы No. 095й по временной нетрудоспособности. На основании этого документа он освобожден не только от работы, но и от посещения занятий до окончательного выздоровления.
  • При осложненном заболевании справка формы № 027у, на основании которого после подтверждения болезни врачебной комиссией составляется специальное Заключение, позволяющее оформить академическую выписку. Для получения разрешения на отпуск необходимо предъявить как справки, так и само заключение. Это необходимо для определения продолжительности планового отпуска по степени тяжести заболевания до полной реабилитации.
  • Академический отпуск по семейным обстоятельствам

    Иногда учебу приходится прерывать из-за проблем, связанных с семьей гражданина. Классические семейные события, мешающие обучению:

  • уход за новорожденным младенцем;
  • уход за больным членом семьи;
  • значительное ухудшение материального благополучия семьи.
  • Причины, возникшие для оформления отпуска, необходимо документально оформить. Горчаков Владимир Спросите специалиста Болезнь родственника должна быть подтверждена медицинским заключением о необходимости длительного лечения и постоянного ухода.

    Низкое материальное благосостояние семьи может быть подтверждено справкой социальной службы о том, что семья имеет низкий доход или что члены семьи переведены в службу занятости в связи с поиском работы. Кроме того, студент может подать справку о небольшом заработке родителей.

    Исключительные обстоятельства

    Дополнительный перечень причин может быть внесен в устав учебного заведения, с документальным подтверждением которого может быть оформлен отпуск. Например, если гражданин учится в двух учебных заведениях одновременно, а сроки сдачи зачетов и экзаменов совпадают, то в одном учебном заведении ему придется взять академический отпуск. При предъявлении справки из другого учреждения у него будет достаточное основание для его регистрации.

    Кроме того, могут возникнуть обстоятельства, не зависящие от желания как самого ученика, так и преподавателя. Чаще всего перерыв в учебе связан с необходимостью прохождения обязательной военной службы в армии. Отпуск с сохранением места в Университете по этой причине выдается на основании повестки дня о необходимости проведения данной услуги с указанием сроков ее прохождения.

    Порядок оформления академического отпуска

    Существует общая процедура освобождения от отпуска, предусмотренная Постановлением № 455 Министерства образования и науки. Университеты могут вносить свои изменения, не противоречащие этому документу.

    Студент в установленном порядке, собираясь на каникулы, обязан:

  • прежде всего, свяжитесь с директором школы;
  • уточнив условия оформления отпуска и перечень необходимых для этого документов, приступить к их сбору;
  • собрав необходимые справки, приложите их к заявлению на отпуск. В вопросе указывается причина необходимости отпуска;
  • заявление должно быть подано непосредственно в Президиум, где к документу прилагается необходимое разрешение на выезд;
  • ждать предоставления освобождения от учебы в связи с отпуском.
  • Скачать заявление на академический отпуск (пример)

    Порядок и причины предоставления академического отпуска студентам

    Сертификаты и другие документы должны соответствовать мотивации, указанной в самом заявлении. Например, во время беременности необходимо предъявить справку об этом состоянии и дату будущих родов, выданную женской консультацией. Решение о необходимости предоставления отпуска принимает руководитель учебного заведения или лицо, выполняющее его обязанности. Это решение должно быть им принято не позднее 10 дней со дня принятия студентом заявки.

    Примечание: студент должен взять отпуск сам. Но, если в случае серьезной болезни или несчастного случая он не может явиться сам, то другое лицо может подать документы на отпуск по нотариальной доверенности.

    Распоряжение о отпуске оформляется не позднее 10 дней со дня приема заявки.

    Сроки продолжительности академического отпуска

    Сам студент не всегда уверен, на сколько разумнее взять отпуск, чтобы убрать препятствия для дальнейшей учебы. Также следует учитывать наличие существующей образовательной программы, которая имеет свои особенности, которые могут повлиять на продолжительность отпуска, когда она будет выпущена.

    Согласно нормам законодательства устанавливается максимальный период отпусков, а также их возможное количество (Приказ Минобрнауки России от 13 июня 2013 г. N 455):

    Пункт 2 Приказа 455

    Пункт 3 Приказа 455

    Максимальное время, затрачиваемое на каникулы, не должно превышать двух лет, так как при более длительном периоде студент может просто забыть ранее полученные знания и ему придется начать изучение уже пройденного курса или возобновить некоторые предметы, чтобы восстановить его. Этот пункт устанавливает возможность повторного получения отпуска без ограничения повторения, независимо от причин, указанных для его оформления. Болезнь, беременность, нехватка денег и другие причины могут случиться в жизни любого человека, даже во время его учебы.

    Особенности оформления академического отпуска в разных ситуациях

    Обстоятельства в жизни гражданина не всегда совпадают с удобным временем его отсутствия в университете. Поэтому важно знать, каковы риски получить отпуск в неудобное время.

    Возьмем, к примеру, случай, когда заболел студент 1-го курса, и это произошло в первом семестре, когда занятия только начинались. Поскольку обучение было остановлено с самого начала. По закону он обязан предоставить отпуск вне зависимости от того, сколько он учился в университете. Но по окончании каникул студент должен начать обучение с начала первого семестра. Важно! Если образовательная траектория была прервана периодом каникул до окончания семестра, а кредиты по результатам учебы не были превышены, то после выхода из академического отпуска студент должен будет приступить к прохождению материала, включенного в снова в этом семестре.

    Досрочный выход из академического отпуска

    Законодательством предусмотрено решение еще одного нюанса, связанного с академическим отпуском. Это касается его досрочного прекращения после устранения причины, по которой отпуск был отменен. Согласно пункту 7 455 Приказа студент может быть зачислен на дополнительное обучение заранее на основании заявления, поданного им и оформленного в связи с этим Приказом.

    Например, если студент взял отпуск на год, но через три месяца обстоятельства изменились и он смог продолжить учебу, то его восстановление на следующий курс возможно после сдачи тестов и экзаменов по некоторым предметам, которые он не сдал на предыдущем курсе собираюсь в отпуск… Также можно попробовать пройти ускоренный курс обучения и сдачи задолженности по предметам. Это возможно только в том случае, если этот пункт включен в устав учреждения. Скачать заявление о досрочном прекращении академического отпуска (пример)

    Выплаты в отпускной период

    В период каникул студент должен продолжать выплачивать причитающуюся социальную заработную плату, как и в период обучения. Если студент взял отпуск по болезни, ему также полагается ежемесячная государственная выплата в размере 50 рублей. Для ее получения необходимо указать в заявке заявку на выплату данной суммы.

    В случае платного обучения, осуществляемого на основании договора физического лица с образовательным учреждением, в период его пребывания на каникулах плата за обучение не взимается.

    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Скорая юридическая помощь онлайн
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: