Все хирургические вмешательства делятся на два типа: легкие и сложные. В обоих случаях работающие граждане могут воспользоваться правом на получение пособия по инвалидности. Для этого необходимо предоставить работодателю больничный после операции. Здесь важно знать порядок его регистрации, сроки и другие характеристики.
Кто продлевает и открывает больничный лист
По закону отпуск по болезни можно оформить только в поликлинике или больнице. Его нельзя получить на станции переливания крови или у персонала скорой помощи. Если сотрудник заболел, возможны несколько сценариев:
Вариант 1. Больница открывается в поликлинике.
Рассмотрим такую ситуацию: гражданин заболел, в результате чего обратился в поликлинику. Терапевт открыл больничный и выписал направление к соответствующему специалисту. После прохождения серии анализов выяснилось, что пациенту требуется операция. Операция ожидается через месяц, пока состояние здоровья позволит подождать. Открытый больничный лист закрывает врач поликлиники. Следующие будут выписаны только со дня госпитализации из этого учреждения. Вариант 2. Больница стоит на учете в поликлинике, закрывается в больнице.
В связи с болезнью гражданин обратился к врачу поликлиники. После сдачи анализов выяснилось, что ему нужна срочная операция. Его немедленно доставили в больницу, где врач по окончании послеоперационной госпитализации закрыл листок нетрудоспособности. Впоследствии специалист поликлиники направил больного в санаторий-курорт и открыл новую больницу на послеоперационный период.
Поэтому право открывать и закрывать листки нетрудоспособности имеют и поликлиники, и больницы — здесь все зависит от конкретной ситуации. Если раньше при обращении к операции ее должен был делать только врач поликлиники, то теперь он может записаться в одном месте, а закрыть в другом.
На сколько дней выдается больничный
Согласно Федеральному закону от 25.07.2012 г. 255, больничный лист может быть открыт на весь период лечения, так как невозможно спрогнозировать длительность выздоровления и динамику течения болезни, особенно в самых тяжелых случаях.
Однако без врачебной комиссии листок нетрудоспособности выдается всего на 10 дней. Чтобы продлить его, вы должны пройти через несколько врачей. После этого он может быть продлен на срок до 10 месяцев, в некоторых случаях до 1 года. Но следует учитывать один важный момент: все это время пациенту необходимо каждые 15 дней посещать медицинское учреждение для осмотра у врача, который должен убедиться, что ему действительно необходимо длительное лечение.
В случае операций срок действия больничного листа зависит от их сложности:
| Легкие | Тяжелый |
| После нескольких операций пациенты могут уже свободно или с небольшими ограничениями заниматься трудовой деятельностью в течение 3-5 дней после операции. В этом случае лист открывается в день поступления в стационар и закрывается в день выписки, а гражданин должен приступить к работе на следующий день.
Если врач считает, что пациенту требуется более длительное выздоровление, он может продлить листок нетрудоспособности до 15 дней |
Здесь минимальный срок послеоперационного восстановления в стационаре составит 10 дней, после чего пациент будет выписан на амбулаторное лечение. Если он не может работать по состоянию здоровья, врач поликлиники открывает новый лист нетрудоспособности и закрывает его после полного выздоровления. Это может произойти через 1 год.
При соблюдении условий терапевт или другой специалист отправляет направление на медико-социальное обследование для определения группы инвалидности. После этого пациент может выходить на работу, но работодатель обязан обеспечить условия труда в соответствии с программой реабилитации |
Стандартный срок пребывания в больнице составляет 10 календарных дней, но при некоторых вмешательствах он может быть продлен:
Часто пациентам требуется несколько операций одновременно. В этом случае для каждого случая открываются и закрываются новые больничные листы и весь период нетрудоспособности может быть непрерывным. Впоследствии листы передаются работодателю для оплаты.
Что делать, если срок больничного истек
Лист нетрудоспособности закрывается в день выписки пациента из стационара или в день посещения врача поликлиники на момент выздоровления. Если отведенный срок на лечение истекает, но гражданин полностью не выздоровел, назначается обследование, определяющее необходимость продления нетрудоспособности.
Если есть причины для отнесения к группе инвалидности, о пациенте также сообщают в ITU. В этом случае рейтинг будет закрыт в день регистрации обращения в комиссию.
В случае установления инвалидности больничный лист выдается до даты приема соответствующей группы. Если его нет, но есть проблемы со здоровьем, лист закрывается только после полного восстановления работоспособности.
Порядок оплаты больничного
Порядок оформления и оплаты больничного листа следующий:
- Сотрудник заболевает, идет в поликлинику и сообщает работодателю об открытии больничного листа. Рекомендуется держать его в курсе ситуации: например, если планируется операция, в 100% случаев продлевается срок нетрудоспособности, даже если он не прерывается и в поликлинике закрывается один лист, а второй впоследствии открывается в больнице.
- После выздоровления сотрудник передает лист руководителю. Сделать это нужно не позднее, чем через полгода после закрытия, иначе получить пособие будет невозможно.
- Работодатель рассчитывает выплаты в течение 10 календарных дней с момента получения работником ведомости. Деньги нужно перевести на следующую зарплату.
Горчаков Владимир Спросите эксперта По закону первые 3 дня болезни оплачивает организация, следующий раз — ФСБ. Первоначально работнику выделяются средства с баланса предприятия, а затем ему выплачивается компенсация из Фонда социального страхования за весь период, превышающий три дня с момента начала болезни.
Если у сотрудника несколько отпусков по болезни, каждый учитывается по отдельным страховым случаям. Следовательно, на всех работодатель должен выделить деньги из своего бюджета на первые три дня нетрудоспособности. В остальное время НДФЛ удерживается ФСС автоматически.
Что касается взносов в Фонд социального страхования и обязательного медицинского страхования, то они не вычитаются из пособий по болезни: их работодатель должен платить только из заработной платы. Уровень удержания составляет 2,9% и 5,1% соответственно.
Как все посчитать:
- Определить размер компенсации по нетрудоспособности. Это зависит от страховой книжки сотрудника. Если он проработал более 8 лет, ему платят 100%, от 5 до 8 — 80% от заработной платы, до 5 лет — 60% от средней заработной платы. При стаже работы до 6 месяцев расчет производится на основе минимальной заработной платы, в остальных случаях — среднемесячной заработной платы за последние 2 года.
- Рассчитайте сумму налогов и отчислений. Они должны быть указаны в ИФНС, ФСС и ФОМС не позднее, чем на следующий день после даты получения работником платежей, но рассчитываются до их начисления бухгалтером.
- Подать документы в ФСС на возмещение.
Пенсионеры также могут получить пособие по болезни после операции, если болезнь наступит в течение 1 месяца после расторжения трудового договора. Выплаты производятся в полном объеме.
