На территории России продолжается реализация пенсионной реформы, которая повлекла за собой изменение пенсионного возраста, порядка назначения и исчисления пенсий, расширение списка получателей и доступных социальных пособий.
В 2020 году жителей России ждет еще ряд значительных изменений. Поскольку закон на территории государства не имеет обратной силы, все изменения вступят в силу с момента их принятия и будут распространяться на нынешних пенсионеров, а также на людей, которые в будущем отправятся на заслуженный отдых.
Индексации
Индексация социальных выплат жителям России проводится регулярно, что связано с ростом цен и потребностями населения. Индексация рассчитывается как процент от текущего размера социальных пособий. Минимальная пенсия также индексируется с учетом общих причин и требований.
В 2020 году планируется двухэтапная индексация пенсионного обеспечения. Первый этап состоится в начале года. Ориентировочно до конца февраля пенсионеры получат повышенную пенсию. Повышение будет происходить постепенно, в несколько волн. Пенсионеры, впервые получившие повышенную пенсию в феврале, также получат пенсионную разницу, которая не была выплачена в январе. Второй этап индексации приходится на апрель.
Размер минимальной пенсии в 2020 году не может быть меньше регионального прожиточного минимума пенсионера, работающего на территории субъекта Федерации. В связи с этим установлено, что если пенсия по старости не достигнет уровня прожиточного минимума, ей будет выплачиваться дополнительная сумма, с помощью которой будет достигнута минимальная сумма в регионе.
В связи с этим также планируется повышение прожиточного минимума, который в 2020 году составит 10320 рублей. Следовательно, размер минимальной пенсии по возрасту также увеличится до этого уровня.
Страховая пенсия
Страховая пенсия также увеличится с учетом индексации. Таким образом, ожидается, что в 2020 году размер пенсионного обеспечения вырастет на 6,6%. Кроме того, он будет расти и в 2021 году увеличится еще на 6,3%. Ожидается, что в 2022 году рост составит 5,9%. Эти изменения уже неоднократно обсуждались, но своевременность их внедрения зависит от возможностей ПФР и государственного бюджета. В рублях эти проценты составляют около 1000 рублей на каждое повышение.
Социальная пенсия
Те категории граждан, которые не получают социальную пенсию, независимо от достижения пенсионного возраста, могут рассчитывать, что с 1 апреля 2020 года размер пенсии увеличится на 7%. Это касается всех видов социальных льгот.
Работающие пенсионеры
В 2020 году работающие пенсионеры продолжат получать официальные пенсионные пособия по трудовой деятельности на общих основаниях. Но рассчитывать на увеличение размера пособия они могут только с 1 августа 2020 года. Этот рост связан не с индексацией, а с тем, что за каждый период служебной работы работодатель производит отчисления в страховой фонд и дополнительную сумму пенсии человека зависит от его размера.
Надбавки к пенсии
Некоторым категориям населения может быть выплачена дополнительная сумма сверх общей суммы пенсии. Это касается следующих категорий граждан (сумма указана в рублях):
Эти надбавки доступны только пенсионерам, которые прекратили официальную работу.
Военная пенсия
В зависимости от стажа службы военнослужащие могут претендовать на два типа пенсий: военную и гражданскую. В 2020 году военные выплаты увеличатся на 5,8%. Это касается всех бывших военнослужащих, независимо от стажа, звания, занимаемой должности.
Если после увольнения с военной службы пенсионер проработал официально не менее девяти лет на гражданской работе и смог накопить 13,8 пенсионных баллов, то он также претендует на получение гражданской пенсии, которая будет проиндексирована на 6,6 %.
Еще одна льгота, действующая в 2020 году, — получение единовременной выплаты ко Дню Победы ветеранам Отечественной войны, бойцам и инвалидам Великой Отечественной войны. Размер разовой помощи составит 10 000 рублей.
«
Когда можно выйти на пенсию в 2020 году
Одно из самых значительных изменений в пенсионной реформе — это увеличение возраста, в котором человек может получить заслуженный отдых. Поэтому постепенное повышение пенсионного возраста приводит к тому, что в 2028 году мужчины смогут претендовать на пенсию только по достижении 65 лет, а женщины — 60. Чтобы эти изменения происходили плавно, пенсионный возраст увеличивается на шесть месяцев каждый год.
Другие принципы расчета пенсионного возраста:
- женщинам старше 70 лет и мужчинам старше 75 будет выплачиваться страховая пенсия без накопления стажа;
- работники, находящиеся в опасных и тяжелых условиях, работники Крайнего Севера и приравненных к ним территорий могут заранее оформить страховую пенсию;
- летчики-испытатели, железнодорожники, водители автотранспортных средств, трактористы, горняки и горняки, водители трамваев и других видов общественного транспорта выходят на пенсию по старым правилам без повышения пенсионного возраста;
- многодетные матери, имеющие не менее трех детей, смогут выйти на пенсию в 57 лет;
- многодетные матери с четырьмя детьми могут подать заявление на получение пенсии в возрасте 56 лет;
- если у матери пятеро и более детей, она может выйти на пенсию в 50 лет.
- пенсионный возраст для матерей, осуществляющих уход за детьми-инвалидами первой группы, останется неизменным;
- врачи могут подавать заявление на получение пенсии после 30 лет стажа;
- учителя подают заявление на пенсию после 35 лет опыта работы;
- театральные работники могут ожидать выхода на пенсию мужчин в 60 лет, а женщин в 55 лет.
В связи с повышением пенсионного возраста в законодательство введена новая категория льготников — досрочные пенсионеры. Это люди, которым до выхода на пенсию осталось пять лет или меньше. Включение этих граждан в список льготников связано с тем, что не все работодатели желают нанимать этих граждан. В связи с этим у каждой компании есть квота, которая регулирует, сколько людей раннего пенсионного возраста и других льготных категорий должны работать на текущем производстве.
В ноябре 2018 года законопроект n. 548974 «О внесении изменений в действующее законодательство Российской Федерации». Изменения связаны с постепенным проведением пенсионной реформы в России, которая связана с постепенным повышением пенсионного возраста населения в Российской Федерации и предусматривает внесение изменений в семейное законодательство в части исчисления алиментов. В частности, расширены права инвалидов на получение алиментов от дееспособных родственников.
С начала 2020 года досрочные пенсионеры, которые не могут найти работу, но до сих пор не получают пенсионного пособия или когда размер начисленной пенсии с трудом позволяет им полностью покрыть понесенные расходы, могут требовать алименты от родственников, с которыми они работают.
«
Накопительная пенсия
Работодатель уплачивает ежемесячные страховые взносы в пенсионный фонд за каждого своего работника. Эти взносы используются для накопления страховой пенсии. В 2020 году у граждан появится возможность пользоваться услугами не только государственного пенсионного фонда, но и негосударственных пенсионных формирований.
Что касается работающего населения, за которое работодатель платит страховые взносы, то эти деньги не накапливаются на счете работника, а выплачиваются другим пенсионерам, то есть пускаются в обращение.
Индивидуальный пенсионный капитал
Кроме того, было принято решение предоставить гражданам возможность самостоятельно зайти на накопительный пенсионный счет. Это означает, что в 2020 году каждый человек получит индивидуальный счет пенсионного капитала. Это личный счет, на который человек будет лично вносить ежемесячные взносы в виде совокупной суммы для будущих платежей.
Такая экономия может быть сделана в дополнение к основным взносам, перечисляемым работодателем за работника в Пенсионный фонд.
Пока еще не совсем понятно, как будет работать индивидуальный сберегательный счет, но совершенно очевидно, что на него может быть переведена любая сумма от 1 до 6 процентов официального дохода. Кроме того, за основу будет взят доход без дальнейшего налогового вычета, то есть грязная зарплата.
Накопительную пенсию можно перечислить одним из следующих способов:
Аналогичным образом действует программа «Гарантированный пенсионный продукт». Цели и задачи программ одинаковые, но причины прекращения выплат разные.
Таблица «Отличительные черты»
|
Индивидуальный сберегательный счет |
Гарантированный пенсионный продукт |
|
Автоматическое обучение |
Участие в системе только добровольное |
|
Размер взноса варьируется от 1 до 6% от официального дохода человека |
Размер вклада может быть любым |
Обе программы позволяют в любой момент выйти из системы, а также приостановить накопление аккаунта на любой удобный период.
Преимущество законопроекта о Гарантийном пенсионном продукте также заключается в том, что он предусматривает не только накопление определенной суммы выплат, которые вводятся в обращение без возможности получения какой-либо финансовой прибыли, но и возможность получения дополнительного дохода. Затем работник ежемесячно платит взносы, которые затем вкладывает в интересующие его проекты. В результате баланс счета может увеличиться в два-три раза, в зависимости от успешности вложения.
Защита гарантированного пенсионного продукта является обязанностью государства. Взносы застрахованы, поэтому они не могут быть потеряны в будущем.
С целью установления отношения населения к накопительной индивидуальной пенсионной системе было проведено социологическое исследование, которое показало, что лишь 6% граждан готовы доверить свои деньги в долгосрочное накопление. Это связано с плохой финансовой грамотностью, печальным первым опытом неиспользованных сбережений и недоверием к надежности финансовой системы Российской Федерации. Но с государственным страхованием и гарантией защиты страховых взносов программа может стать хорошим способом увеличения будущих пенсионных пособий.
