Выплата алиментов при увольнении

Если гражданин обязан платить алименты, из его заработной платы вычитается определенный процент в пользу соискателя. Часто возникают ситуации, когда сотрудника увольняют или решают сменить работу. При увольнении плательщика алиментов ему выплачиваются все надбавки и надбавки, необходимые для конкретного случая. Давайте выясним, с каких выплат при увольнении сотруднику удерживаются алименты.

Увольнение алиментщика

Порядок увольнения плательщика алиментов мало чем отличается от увольнения других сотрудников. Что касается начисления алиментов, то пока работник входит в штат, ответственность за это несет работодатель (ст. 111 СК РФ, ст. 5 Федерального закона № 229). В случае нарушения порядка налогообложения работодатель привлекается к административной ответственности.

Статья 111 СК РФ — Обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты

1. Администрация органа, осуществившего удержание алиментов на основании решения суда или нотариального соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок известить судебного пристава-исполнителя по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицо, получающее алименты при увольнении лица, обязанного платить алименты, а также на новом месте работы или проживания, если ему известно.
2. Обязанный по уплате алиментов субъект обязан в срок, установленный пунктом 1 настоящей статьи, уведомить судебного пристава-исполнителя и получателя алиментов об изменении места работы или проживания, а в случае выплаты алиментов несовершеннолетним детям — наличие дополнительного заработка или иного дохода.
3. В случае непредоставления сведений, указанных в частях 1 и 2 настоящей статьи, по неоправданной причине виновные в этом должностные лица и другие граждане привлекаются к ответственности в порядке, установленном законом.

Статья 5 ФЗ №229 — Органы принудительного исполнения

1. Принудительное исполнение судебных актов, актов иных органов и должностных лиц в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, возлагается на Федеральную судебную службу и ее территориальные органы.
2. Непосредственное осуществление функций принудительного исполнения судебных актов, актов иных органов и должностных лиц возложено на судебных приставов-исполнителей структурных подразделений Федерального судебного пристава-исполнителя и судебных приставов-исполнителей структурных подразделений территориальных органов судебного пристава-исполнителя. Федеральная служба (далее — подразделения судебных приставов).
3. Полномочия судебных приставов-исполнителей определяются настоящим Федеральным законом, Федеральным законом «О судебных приставах» и другими федеральными законами.
4. В целях обеспечения обязательного исполнения судебных актов, актов иных органов и должностных лиц, а также обмена информацией в электронной форме, электронными документами с органами государственной власти, иными органами, внебюджетными государственными фондами, организациями, лицами, участвующими в Порядок исполнения Федеральная судебная служба использует государственные информационные системы.

После увольнения алиментов организация должна вернуть исполнительный акт в службу судебного пристава и известить судебного пристава об увольнении должника. Если работодатель не примет такие меры, плательщик автоматически будет указан как должник, так как средства больше не будут поступать, а организация будет признана виновной в неисполнении обязательств. Согласно ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ за нарушение законодательства об исполнительном производстве налагается штраф:

Помимо выполнения функций судебного исполнителя, истец, получающий алименты, также должен быть уведомлен. Если бывшему работодателю известно новое рабочее место по уплате алиментов, эта информация также передается в орган, исполняющий решение суда о взыскании алиментов, или нотариальный акт.

Письмо судебным приставам об увольнении алиментов (образец)

Уведомление об увольнении работника, которому были удержаны алименты (образец) Владимир Горчаков Задать вопрос эксперту Родитель, обязанный платить алименты, не обязан скрывать новую работу. Он обязан известить своего судебного пристава и получателя алиментов о смене работодателя. Кроме того, необходимо проинформировать указанных лиц о наличии дополнительного заработка. Несоблюдение этих требований грозит привлечением к административной ответственности. Факт выплаты ежемесячных алиментов не защищает работника от увольнения по закону.

Работодатель вправе уволить алименты, как и других работников, по следующим причинам:

Статья 81 Трудового кодекса регулирует порядок прекращения трудовых отношений. Работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с выплатой алиментов, а также со всеми другими работниками, не обремененными выплатой алиментов.

Порядок действий работодателя после увольнения плательщика алиментов

После того, как работодатель расторгнет трудовой договор с плательщиком алиментов и произведет полный расчет с удержанием алиментов в соответствии с требованиями законодательства, он должен сделать следующее:

1. Сообщите о факте увольнения сотрудника в судебную службу и получателю алиментов. Если документ о взыскании алиментов направлен судом, организация сообщает об этом в судебный орган.
2. Сообщение составляется в письменной форме с указанием даты увольнения и нового места работы, если оно известно работодателю.
3. Отправить судебному приставу исполнительный акт, составленный в соответствии с положениями закона.

В исполнительный документ вносятся следующие данные:

Важно! Несоблюдение этих требований влечет за собой административную ответственность работодателя и наложение штрафа.

Увольнение по соглашению сторон

Расторжение трудового договора по соглашению сторон подразумевает начисление работнику определенных выплат. При этом неважно, на чьей стороне был инициатор прекращения трудовых отношений, главное, чтобы этот факт был зафиксирован в документе.

Уволенный работник по соглашению сторон имеет право на следующие выплаты:

Увольнение по соглашению сторон является добровольным и не требует дополнительной оплаты. Полученные средства относятся к оплате труда работника за выполненную им работу. Таким образом, перечисленные выше виды платежей считаются доходами и подлежат уплате алиментов. Бухгалтер обязан удержать алименты из этих денег после удержания подоходного налога и с учетом налогового вычета.

Алименты с компенсации за отпуск

Согласно Трудовому кодексу отпускные могут:

Леонов Виктор Спросите эксперта. Если отпускные выплачиваются наличными, то алименты удерживаются в общем порядке. В случае переноса отпусков на новое место работы удержания алиментов не производятся.

Алименты с выходного пособия

Статья 178 ТК РФ регулирует порядок исчисления и выплаты выходного пособия. Он направлен на оказание материальной поддержки сотрудникам, уволенным по следующим причинам:

Этот платеж рассчитывается на основе среднего дохода и равен трехкратному среднемесячному доходу.

Семейный кодекс предусматривает, что алименты удерживаются из СКР только в случае выплаты на несовершеннолетнего ребенка.

Алименты не удерживаются из СКР, если получателем средств является:

Выплата алиментов во время безработицы

После увольнения человек не может сразу найти работу. На поиск новой работы может уйти больше месяца. Как выплачиваются алименты во время безработицы?

Согласно российскому законодательству, отсутствие постоянного дохода не освобождает алименты от обязанности содержать ребенка. Если документ о взыскании алиментов оформляется в службе судебных приставов, судебный пристав, ведущий производство, направляет должника в центр занятости. В этом случае алиментное пособие будет вычтено из полученного пособия по безработице.

Колесникова Анна Спросите эксперта Также стороны могут договориться о дальнейших действиях. Если компромисса достичь не удалось, получатель имеет право обратиться в суд. Судья рассчитает размер долга и, согласно потребностям истца, сможет определить размер единовременной выплаты за просрочку платежа. Истец также может указать желаемый размер алиментов единовременно.

Общая сумма выплат определяется только решением судьи, исходя из доводов сторон. Если должник по-прежнему не может выплатить указанную сумму, он имеет право обратиться в суд с просьбой о рассрочке платежа или пересмотре суммы платежа.

Вопрос / Ответ

Получаю алименты в твердой денежной сумме. Сохранится ли размер выплат или будет пересчет при увольнении алиментщика?

В случае увольнения перерасчет единой ставки надбавки невозможен.